寧夏新聞網訊（通訊員 路杰）為充分發揮集體協商在維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾中的重要作用。7月5日下午，西夏區葡萄行業集體協商會在寧夏志輝源石酒莊會議室召開。
協商會現場，經民主程序推選出的5名職工方代表與5名企業方協商代表，本著“有事好商量，遇事多商量，做事多商量”的原則展開協商，企業方交“家底”，職工方吐“苦水”，大家暢所欲言、集思廣益，經過兩個小時心平氣和的協商，雙方就葡萄行業勞動報酬、健康體檢、女職工衛生保健費3項議題達成共識并在大家的共同見證下，雙方協商代表鄭重簽字確認，提交職工代表大會審議通過后進行公示。
今年上半年西夏區總工會大力推進物流、駕校培訓、枸杞行業等特色產業及優勢行業的協商，給基層工會提供參考樣本，以實際行動為基層樹立典型示范。在總工會的示范帶動下，鎮街陸續開展了汽修、學前幼兒教育、快遞、物業、餐飲等行業、區域集體協商，通過協商不斷提升職工幸福感和安全感，促進居民增收、社會和諧，彰顯工會作為。
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