寧夏新聞網訊 “今天的政策宣講活動內容豐富，從人力資源服務機構的設立、運營及有序發展等方面做了詳細的介紹，解答了很多在工作中遇到的困惑”，寧夏鐵發人力資源服務有限公司李瑩表示。
4月25日，以“規范管理促發展，政策賦能啟新程”為主題的人力資源企業人社政策集中宣講活動在銀川市市民大廳拉開帷幕。本次活動是深入貫徹落實國家、自治區及銀川市關于加強人力資源服務機構管理工作要求，提升人力資源服務機構政策知曉度與應用能力的具體實踐，為提高人力資源企業服務經濟高質量發展能力，優化區域人力資源市場環境搭建了平臺，來自全市40余家人力資源服務機構代表參與。
活動中，銀川市人社局相關工作人員圍繞《人力資源市場暫行條例》《人力資源服務機構管理規定》等法律法規、政策文件，詳細解讀機構設立與運營規范，同時對人力資源服務機構享受穩崗返還政策及申報流程進行說明，指導企業依規審批、合法經營。以《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》等法律法規為重點，剖析勞動合同簽訂、工資支付、工傷認定、社會保險繳納等合規要點，結合典型案例闡述違法行為法律后果，分享勞動爭議處理流程與方法，助力企業防范勞動風險，維護和諧勞動關系。
活動現場，設置在互動交流、答疑與意見收集環節，針對企業在實際運營中遇到的政策困惑、疑難問題進行一對一解答與指導，實現精準服務。
“本次活動是我們開展人力資源企業人社政策集中宣講系列活動的第一場，計劃每季舉辦一期，希望通過案例分享+內容宣講的方式，能夠有效解決人力資源企業發展中遇到的疑問和難題。下一步，銀川市人社局將持續收集企業反饋問題，持續完善政策與工作機制，為人力資源服務行業高質量發展營造良好營商環境和政策保障”，銀川市人社局相關負責人表示。
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